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7月15日
，“2018年新员工入职培训”在“浙江警员学院持续教育学院」佚式启动
，64名应届毕业生参与集训。16日起头的正式集训
，新员工们将在5天的集训中
，通过团队活动、企业内训、专家互动、大佬分享和团队PK等丰硕又严重的课程和活动
，相识k8.com科技
，融入k8.com科技。

荷花盛开的季节
，骄阳炎炎。k8.com科技迎来了2018年的新血液
，第一站
，新员工集训。

7月15日
，天热
，但k8.com周到更旺。没有端正
，不成周遭
，经过一晚上的会商
，我们一路造订出了培训期间的七条共同约定：

①培训期间不能表出
，有事告假打汇报
；

②联结一致、积极自动、举止文化
，不抛弃、不烧毁
；

③效率指挥、遵从铺排
，不迟到、早退
；

④相互尊沉、联结敦睦、互助互助、积极沟通、宽容大量
；

⑤爱护公共设施
，
；ぜ寤肪
，不粉碎校内硬件设施
；

⑥维持会场与宿舍干净整洁
，注沉仪表
，时刻保障有优良的整体风貌
；

⑦讲堂上积极讲话
，活动积极参加
，时刻维持优良的竞争状态。

7月16日
，我们正式破冰
，起头为期五天的入职培训之旅
，k8.comk8.com新兵路也就此发展。

参与这次培训的幼同伴一共有64名
，其中有15名大美女和49名幼帅哥
，我们一共被分为6个组。每一组都是一个团队
，为了共同的指标
，我们联结一致
，积极共同
，致力奋斗
，我们每组都有自己青春靓丽激昂的队名和标语哦。

为了加强新员工对公司全面的相识
，公司为我们精心策动铺排了公司辅导的分享环节
，进行了职业规划分享与公司战术发展宣讲
，凌总、骆总、飞总的深刻动情并且浮夸的演讲
，使我们越发清澈地意识相识到更多企业文化
，越发了然将来的发展方向
，对于行业和幼我的将来充斥无限等待。

财政幼姐姐的公司内部财政系统使用及报销流程演示也教导我们不仅要瞻仰星空
，更要实事求是
，从融入公司一步一步做起
，相识工作法式
，争做高效工作的k8.com科技人。

随后
，我们进行了一系列的素质拓展活动。“团队破冰：贪吃蛇”、“室内拓展：双解码”和“激情99：诺亚方舟-双人俯卧撑-丢球入筒-激情传球-手拉手丝带传递-节拍合拍”
，活动极大地加强了k8.com团队合作意识
，学会精诚合作。

有愉快却不乏竞争的活动
，也有公司为我们筹备了丰硕营养的餐食
，快到碗里来吧！

“无限的远处
，无数的人们
，都与我有关”。每个k8.com科技人的存在城市对远处的人和事物产生影响。当世界越来越幼
，k8.com科技的产品和技术将各人都联系在一路
，无论看远处
，还是看身边
，我们都是有价值的。感恩可能以一名k8.com科技人。参与行业
，等待我们在之后的日子里开放荣耀
，致我们进入k8.com科技
，热辣酸甜的培训第一天。